Карелия Палп реализует программы повышения эффективности управления

С 12 по 14 ноября Карелия Палп провела стартовый модуль программы развития управленческих компетенций «Эффективный лидер». В первом модуле «Управленческое лидерство» приняли участие 16 руководителей производственных, лесозаготовительных, транспортных и логистических подразделений, задействованных в цепочке процесса создания конечного продукта. В течение трех дней участники познакомились с современными методами планирования, управленческого контроля, подходами к процессу принятия решений и моделями лидерства. Теоретический курс закрепили практическими занятиями в группах, где каждый смог проявить свои лидерские качества для достижения общего результата.

Последние несколько лет тема лидерства становится все более острой. Компании ищут лидеров на рынке трудовых ресурсов, учатся выявлять их в своих рядах, а главное – стремятся вырастить или «воспитать» лидеров внутри собственной корпоративной культуры. Стартовавшая в ООО «Карелия Палп» программы «Эффективный лидер» направлена на формирование кадрового потенциала и призвана развить лидерские качества и управленческие компетенции руководителей, усилить навыки командного взаимодействия при работе над общим результатом. Компания уделяет большое внимание подготовке и развитию персонала. На регулярной основе проводятся занятия по обязательным программам обучения, внедряются новые образовательные направления по совершенствованию профессиональных и личностных качеств у работников. Для того чтобы процесс получения знаний проходил максимально комфортно, в компаниях Группы созданы и оснащены всем необходимым учебные помещения. Учебная база оборудована передовыми технологическими решениями, регулярно обновляются наглядные и методические материалы. Выстраиваемая система обучения и развития нацелена на максимальное исключение ошибочных решений и, как итог, равномерное и целе­направленное функционирование всех процессов компании.

«Одна из особенностей нашей компании – в том, что мы всегда развиваемся. Мы ставим себе амбициозные цели, решаем задачи устойчивого развития и для этого нам нужны люди с широким кругозором, умеющие принимать правильные решения и готовые к серьезным вызовам. Я уверен, что обучение позволит усилить компетенции ключевых линейных руководителей и создаст условия для развития всех бизнес-процессов компании», – отметил генеральный директор ООО «Карелия Палп» Юрий Айвазов.

Впереди у участников программы «Эффективный лидер» насыщенный план обучения: их ждут три очных модуля, проектная работа и много других вызовов.